Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Erfolgsgaranten

Die Erfolggaranten für betriebliches Gesundheitsmanagement heißen

  • Ganzheitlichkeit
  • Systematik
  • Wirtschaftlichkeit

Ganzheitlich betrachten wir gesundheitsschützende, -stabilisierende und -fördernde (salutogene) Bedingungen sowie Ressourcen, Stressoren und soziale Strukturen im Unternehmen.

Systematisch schaffen wir gemeinsam mit den Auftraggebern Rahmenbedingungen, um Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung auf Managementebene in vorhandene betriebliche Abläufe einbinden zu können.

Eine Bestandsaufnahme von Gefährdungspotentialen, Risiken, Organisationsstrukturen und Anregungen aus dem Unternehmen wird erfasst. Dies bildet die Grundlage für gezielte Maßnahmen und Interventionen.

Maßnahmen werden erarbeitet, bewertet, geplant, projektiert und mit einem großen Repertoiere an erprobten Methoden umgesetzt.

Die Erfolgskontrolle, also die Bewertung durchgeführter Maßnahmen ist durch die Überprüfung der Zielvereinbarungen gesichert.

Gesundheitsmanagement ist eine Investition in die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft des Unternehmens. Der Wettbewerbsfaktor “Mensch” spielt dabei die zentrale Rolle für die Wirtschaftlichkeit des Betriebes.

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