Information

„Ausbrennen kann nur, wer einmal gebrannt hat!“

Wir bieten Schulungen für Führungskräfte:

- zum Erkennen von Burnout bei MitarbeiterInnen
- Umgang mit Betroffenen
- Entwicklung von Re-Integrationsstrategien von (aus dem Krankenstand) zurückkehrenden KollegInnen.

Was bietet das Seminar?

• Information und Sensibilisierung der Führungskräfte (Entstehung von Burnout, Manifestation, Burnout erkennen, etc.)
• Zusammenhang zwischen Arbeitsengagement und Burnout-Gefährdung
• Erkennen individueller Anteile, die zu Burnout führen sowie gesundheitsbeeinflussende Organisationsbedingungen
• Screening Fragebogen zur Burnout Prävention und Feedback
• Erlernen von Präventionsmaßnahmen auf Organisations- und Individualebene
• Nutzen und Sinn von gesundheitsförderlichen Angeboten im Unternehmen zur Burnout Prävention
• Gesprächsführung mit MitarbeiterInnen mit Burnout-Anzeichen
• Gesprächsführung mit gesunden MitarbeiterInnen – was hält gesund – nachhaltiger Know-How-Transfer zu anderen MitarbeiterInnen
• Kennen lernen gesundheitsförderlicher Aktivitäten auf individueller Ebene
• Empfehlungen für gesundheitsförderliches Stressmanagement und zu mehr Stressbalance
• Vielfalt an Methoden: zahlreiche Übungen im Plenum und in Kleingruppen, Input-Vorträge zum Thema Burnout, Kurz-Entspannungstechniken, Biofeedback-Messungen zur Demonstration psycho-physiologischer Zusammenhänge in der Entstehung von Burnout

Wo findet das Seminar statt?

Wahlweise in einem Seminarraum von well-working oder an einem Ort Ihrer Wahl.

Wie lange dauert ein solches Seminar?

Wir empfehlen eine Seminardauer von 3 Tagen.

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