Dazu zählen unter anderem

• Arbeits- und organisationspsychologische Analysen und Evaluierungen nach dem MOG-Ansatz (Mensch-Organisation-Gesundheit)
• Mitarbeiter/Innen-Befragungen
• Professionelle Unterstützung bei der Gesundheitsmaßnahmenplanung, -umsetzung und Implementierung
• Gesundheitsseminare und –trainings (Burn-out, Ressourcenmanagement, Work-Life-Balance, alter(n)sgerechtes Arbeiten, Gesundheitskompetenz 50+ usw.)
• Beratung innerbetrieblicher Projektverantwortlicher
• Systemisches Wirtschafts- und Persönlichkeitscoaching
• Mediation und Konfliktregulation
• Teamentwicklung und Begleitung bei Change Managementprozessen
• Arbeits-, organisations- und gesundheitspsychologische Beratung

Weitere Leistungsangebote von well-working beziehen sich auf

• Unterstützung bei Einreichung für Projektförderungen (FGÖ)
• Moderation von Gesundheitszirkeln
• Projekt- und Strukturevaluierungen

Wir bieten gesunde Lösungen nach Maß für Ihr Unternehmen!